{"id":223809,"date":"2024-10-19T09:00:36","date_gmt":"2024-10-19T12:00:36","guid":{"rendered":"https:\/\/agenciatipo.com.br\/blog\/?p=223809"},"modified":"2024-10-16T13:49:44","modified_gmt":"2024-10-16T16:49:44","slug":"informatipo-especial-outubro-rosa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/agenciatipo.com.br\/blog\/informatipo-especial-outubro-rosa\/","title":{"rendered":"InformaTipo: Especial Outubro Rosa"},"content":{"rendered":"<h1><strong>No S\u00e9rie Especial do Informa Tipo sobre Outubro Rosa, trazemos os principais destaques sobre lideran\u00e7a feminina na ind\u00fastria, e a import\u00e2ncia do autocuidado:<\/strong><\/h1>\n<h2><b>Destaques do Outubro Rosa:<\/b><\/h2>\n<h4><a href=\"https:\/\/avozdaindustria.com.br\/expomafe\/mulheres-na-industria-o-poder-da-reinvencao\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>Mulheres na Ind\u00fastria: Crescimento e Lideran\u00e7a<\/b><\/a><\/h4>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><strong>A presen\u00e7a feminina no setor industrial est\u00e1 em ascens\u00e3o e se transformando com o avan\u00e7o da Ind\u00fastria 4.0. Este artigo destaca hist\u00f3rias inspiradoras de mulheres que assumiram posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a e se reinventaram no setor industrial.<\/strong><\/li>\n<li aria-level=\"1\"><strong>Cristina Moraes, Coach e Palestrante da Talentum Partners, contou sobre a sua trajet\u00f3ria profissional e todas as vezes em que foi obrigada a se reinventar. Uma delas, para se tornar a especialista em mentoria profissional que \u00e9 hoje.<\/strong><\/li>\n<li aria-level=\"1\"><strong>Quem tamb\u00e9m aprendeu a se reinventar durante a carreira profissional na ind\u00fastria foi Naiane Nunes, Diretora de Opera\u00e7\u00f5es na Tornos. A trajet\u00f3ria dela \u00e9 vasta. Naiane come\u00e7ou a sua carreira no Brasil e hoje atua no exterior.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Not\u00edcia retirada de<a href=\"https:\/\/avozdaindustria.com.br\/expomafe\/mulheres-na-industria-o-poder-da-reinvencao\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> A Voz da Ind\u00fastria<\/a><b><\/b><\/p>\n<h4><a href=\"https:\/\/www.abiplast.org.br\/noticias\/presenca-feminina-na-industria-aumenta-na-ultima-decada\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>Outubro Rosa: <\/b><\/a><a href=\"https:\/\/avozdaindustria.com.br\/expomafe\/mulheres-na-industria-trajetorias-de-sucesso\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>O Poder da Reinven\u00e7\u00e3o Feminina no Setor Industrial<\/b><\/a><\/h4>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><strong>Exemplos concretos de mulheres que superaram barreiras culturais e lideraram grandes transforma\u00e7\u00f5es no setor industrial, fortalecendo suas trajet\u00f3rias e inspirando futuras l\u00edderes.<\/strong><\/li>\n<li aria-level=\"1\"><strong>As mulheres ocupam cada vez mais cargos de destaque na ind\u00fastria. E n\u00e3o existe uma s\u00f3 fronteira que possa segurar a participa\u00e7\u00e3o feminina. Elas est\u00e3o inseridas em \u00e1reas que, h\u00e1 pouco tempo, eram apenas masculinas.<\/strong><\/li>\n<li aria-level=\"1\"><strong>Segundo o Observat\u00f3rio Nacional da Ind\u00fastria, entre 2008 e 2021, houve um aumento consider\u00e1vel dessa participa\u00e7\u00e3o em cargos de gest\u00e3o \u2013 de 24% para 31,8%. Embora esse \u00edndice pare\u00e7a inferior aos demais da economia, com mulheres em 46,7% dos cargos de lideran\u00e7a, o crescimento foi tr\u00eas vezes maior na ind\u00fastria: 32,5% contra 9,8% dos demais no mesmo per\u00edodo.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Not\u00edcia retirada de<a href=\"https:\/\/avozdaindustria.com.br\/expomafe\/mulheres-na-industria-trajetorias-de-sucesso\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> A Voz da Ind\u00fastria<\/a><\/p>\n<h4><a href=\"https:\/\/www.abiplast.org.br\/noticias\/presenca-feminina-na-industria-aumenta-na-ultima-decada\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>Outubro Rosa: Presen\u00e7a Feminina na Ind\u00fastria Brasileira em Alta<\/b><\/a><\/h4>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><strong>Um estudo da ABIPLAST revela que a presen\u00e7a de mulheres na ind\u00fastria brasileira cresceu significativamente nos \u00faltimos 10 anos, refletindo uma demanda crescente por diversidade e inclus\u00e3o no setor. Esse aumento fortalece a inova\u00e7\u00e3o e a competitividade do setor industrial no Brasil.<\/strong><\/li>\n<li aria-level=\"1\"><strong>Nos \u00faltimos anos, houve um avan\u00e7o na representatividade feminina na ind\u00fastria. Os dados do estudo \u2018Mulheres no Mercado de Trabalho\u2019 da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional da Ind\u00fastria (CNI), mostram que a presen\u00e7a das mulheres em cargos de gest\u00e3o aumentou de 35,7% para 39,1%, entre 2013 a 2023, indicando um progresso modesto em dire\u00e7\u00e3o \u00e0 igualdade de g\u00eanero. A pesquisa ressalta que, de maneira geral, houve um crescimento de cargos de lideran\u00e7a feminina na ind\u00fastria tr\u00eas vezes maior, atingindo 32,5%, enquanto as demais entidades que n\u00e3o s\u00e3o ind\u00fastria, alcan\u00e7aram apenas 9,8%, considerando os \u00faltimos treze anos.<\/strong><\/li>\n<li aria-level=\"1\"><strong>Somente na ind\u00fastria de transformados pl\u00e1sticos existem 103 mil mulheres empregadas, registrando um crescimento de 31% nos \u00faltimos quinze anos, segundo dados do RAIS do Minist\u00e9rio do Trabalho, que contou com a an\u00e1lise da ABIPLAST.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Not\u00edcia retirada da<a href=\"https:\/\/www.abiplast.org.br\/noticias\/presenca-feminina-na-industria-aumenta-na-ultima-decada\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> ABIPLAST<\/a><\/p>\n<h3><b>A transforma\u00e7\u00e3o digital j\u00e1 est\u00e1 moldando o futuro das ind\u00fastrias brasileiras. Voc\u00ea est\u00e1 preparado para liderar essa revolu\u00e7\u00e3o? \ud83d\ude80<\/b><\/h3>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/materiais.agenciatipo.com.br\/panorama-lp#rd-column-joq3m2lx\">Baixe nosso e-book gratuito &#8216;Panorama da Ind\u00fastria<\/a>&#8216;, desenvolvido pela Ag\u00eancia Tipo, a maior ag\u00eancia de marketing industrial do Brasil, e descubra insights valiosos sobre as tend\u00eancias que est\u00e3o definindo o sucesso das empresas na era digital. N\u00e3o perca a oportunidade de aplicar essas estrat\u00e9gias e se destacar no setor.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Saiba mais sobre a<a href=\"https:\/\/agenciatipo.com.br\/blog\/qual-a-importancia-da-sua-industria-estar-presente-na-internet\/\"> transforma\u00e7\u00e3o digital e suas oportunidades na ind\u00fastria brasileira.<\/a><\/strong><\/p>\n<h4><b>A Import\u00e2ncia do Autocuidado no Outubro Rosa<\/b><\/h4>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><strong>O Outubro Rosa \u00e9 uma oportunidade fundamental para promover a conscientiza\u00e7\u00e3o sobre a sa\u00fade da mulher, especialmente o autocuidado e a preven\u00e7\u00e3o do c\u00e2ncer de mama. O setor industrial pode desempenhar um papel importante nesse movimento ao incentivar pr\u00e1ticas de sa\u00fade entre suas colaboradoras.<\/strong><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><strong>Autoexame e Preven\u00e7\u00e3o no Local de Trabalho: O autoexame regular \u00e9 o primeiro passo para o diagn\u00f3stico precoce. As ind\u00fastrias podem promover palestras e exames preventivos para suas colaboradoras, criando um ambiente de apoio \u00e0 sa\u00fade. (Pensei nessa parte relativo a aquele poss\u00edvel produto que pensamos em oferecer)\u00a0<\/strong><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><strong>Para mais informa\u00e7\u00f5es, confira o <a href=\"https:\/\/www.sesipr.org.br\/informacoes-sst\/materiaisgratuitos\/uploadAddress\/OutRosa-NovAzul-ebook[111354].pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">eBook SESI: Outubro Rosa e Novembro Azul.\u00a0<\/a><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<h4><b>Sa\u00fade no Local de Trabalho: A Ind\u00fastria e o Outubro Rosa<\/b><\/h4>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><strong>Empresas do setor industrial t\u00eam uma oportunidade \u00fanica de impactar positivamente a sa\u00fade de suas colaboradoras ao implementar campanhas de conscientiza\u00e7\u00e3o sobre o c\u00e2ncer de mama. Essas campanhas podem incluir materiais visuais, palestras e a realiza\u00e7\u00e3o de exames preventivos no local de trabalho.<\/strong><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><strong>Utilize suas redes sociais e canais internos para promover a\u00e7\u00f5es de apoio ao Outubro Rosa e engajar seus funcion\u00e1rios e clientes nesse movimento importante.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<h3><b>\u00a0<\/b><b>Participe!<\/b><\/h3>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><strong>Como sua empresa est\u00e1 participando do Outubro Rosa? Compartilhe suas iniciativas nas redes sociais e inspire outras ind\u00fastrias a se envolverem nessa causa t\u00e3o importante. Use as hashtags <em>#OutubroRosaNaIndustria e #InformaTipo.<\/em><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Confira o Informa Tipo especial Outubro Rosa com not\u00edcias sobre lideran\u00e7a feminina na ind\u00fastria, e a import\u00e2ncia do autocuidado. <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":223810,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"rank_math_focus_keyword":"Outubro Rosa,Lideran\u00e7a Feminina,Mulheres na Ind\u00fastria","footnotes":""},"categories":[55],"tags":[],"class_list":["post-223809","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informatipo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/agenciatipo.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/223809","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/agenciatipo.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/agenciatipo.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agenciatipo.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agenciatipo.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=223809"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/agenciatipo.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/223809\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":223817,"href":"https:\/\/agenciatipo.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/223809\/revisions\/223817"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agenciatipo.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/223810"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/agenciatipo.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=223809"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/agenciatipo.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=223809"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/agenciatipo.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=223809"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}